家庭医生健康管理服务内容如下：
（一）员工专属家庭医生服务
1、配备一组员工专属家庭医生团队，包括蓝卡社区医院1名医生、一名护士和一名公卫护士；以及1名中医院内科专科医生。
2、建立员工专属家庭医生互联网数智诊室，实现与党校员工24小时在线连接（签约）。
3、建立员工24小时数智化健康管理中心，提供24小时员工专属家庭医生线上线下一体化服务。包括互联网医疗咨询及“人工+AI医生助手” 回复、群公告、随访和科普教育。
4、为孕妇员工配备妇保家庭医生，提供线上线下一体化围产保健服务，以及蓝花生月子中心优惠服务
5、提高员工5%医保报销比例。
（二）家庭医生定期线下巡诊服务。
1、建立家庭医生巡诊室，即员工健康小屋，配备远程会诊及血压、血糖、体重等健康监测设备，以及蓝卡互联网医院前置药局，即数智药箱。
2、提供家庭医生团队定期巡诊服务，每周一次。包括线下咨询、问诊、体格检查、化验、检查、开药等。
3、员工定期血压、血糖等自测、监测、预警和随访服务。
（三）员工公共卫生服务（免费）。
1、提供上门员工高血压病筛查，每年一次。
2、提供上门员工糖尿病高危人群筛查，每年一次。
3、提供上门员工心血管病筛查，每年一次。包括体格检查、血糖、血脂、心电图等（按年龄段免费）。
4、提供上门大肠癌筛查一次，每年一次。包括便潜血检测试纸与调查问卷，高危人群中医院结肠镜定点检查（按年龄段免费）。
5、提供上门高血压员工专病体检一次，包括体格检查、血常规、尿常规、肝功、肾功、血脂、血糖、心电图等。
6、提供上门糖尿病员工专病体检一次，包括体格检查、血常规、尿常规、肝功、肾功、血脂、血糖、心电图等。
7、提供上门高血压和糖尿病员工每年慢病随访4次，每季度随访一次。
（四）员工连续健康管理服务。
1、员工全身无创健康风险筛查（HRA或AMP），每年一次。
2、员工个体化体检方案设计，每年一次。
3、定制健康体检机构及年度团检服务。
4、员工体检报告解读及制定个体化健康管理方案；
5、员工体检异常指标定期复查和随访；
6、建立员工随身、终身、动态电子健康档案。
（五）互联网医疗服务
1、提供远程专家会诊服务。
蓝卡平台全科、内科、外科、妇科等即时远程会诊；天津区域三甲医院专家预约远程会诊；国家级专家预约远程会诊。
2、提供三甲医院转诊通道服务。
滨海新区第五中心医院、中医院、泰心医院、泰达医院门诊、大型设备检查和住院转诊通道服务；天津24所三甲医院门诊转诊通道服务；北京47所三甲医院门诊转诊通道服
务。
3、提供互联网购药、医保结算及配送。
4、提供滨海新区蓝卡社区卫生服务中心门诊预约及优先诊疗，包括新北街蓝卡社区卫生服务中心、欣嘉园蓝卡社区卫生服务中心、东疆蓝卡社区卫生服务中心（延伸点）、生态城力高蓝卡社区卫生服务站。
（六）员工专属个体化中医药服务
1、以中医博士郭静为首席主检医生团队提供中医特色体检，每年一次。包括手诊、脉诊、面诊、舌诊、闻诊、经络、腹诊、背诊等。
2、提供中医体质辨识、中医健康状态评估和“治未病”服务，包括代茶饮、膏方、颗粒、饮片、贴敷等中医调理。
（七）员工专属眼健康服务
1、提供上门眼底病变筛查，每年一次。包括视网膜眼底病变、白内障、青光眼等。
2、提供上门5度机器人屈光筛查及精准配镜优惠服务，每年一次。
（八）“区委党校”学员培训期间医疗保障及健康管理。
1、学员健康讲座。
2、学员家庭医生和健康服务体验。
3、区委党校员工专属家庭医生和健康管理示范项目介绍。
（九）按需提供“专家健康大讲堂”。 |
